- personalijuhtimise ja personalidokumentatsiooni audit, sisuliselt hinnang personalijuhtimise korraldusele ning vastavusele ettevõtte vajadusteleinimeste juhtimist toetavate poliitikate ning protseduuride väljatöötamine:
- valiku ja värbamise poliitika
- töötajate arendamise ja koolitamise poliitika.
- töötajate töötulemuste hindamise põhimõtted ja süsteem (sh tööalane hindamine, arenguvestlused)
- vajaminevate kompetentside analüüs ja kompetentsimudelite väljatöötamine
- töö tasustamise poliitika, motiveerimise süsteemid
- inimeste juhtimiseks vajalik koolitus juhtidele