- personali administreerimiseks vajamineva dokumentatsiooni väljatöötamine
- inimeste juhtimist toetava dokumentatsiooni vormide (näidiste) väljatöötamine – ametijuhendid, töökorralduse reeglid jms
- uute töötajate värbamine ja valik – protsessi juhtimine, sobivate kandidaatide eelvalik, valikuintervjuud, testid, taustauuringud
- uute töötajate sisseelamisprogrammi koostamine
- personali koolitusvajaduste väljaselgitamine
- inimressursi juhtimise koolitus ja praktiline toetus erineva taseme juhtidele
- töötajate arengu- ja/või karjääriplaanide koostamine
- töö tulemuslikkuse hindamise protseduuride ja kokkuvõtete koostamine