- töölevõtmiseks vajaliku informatsiooni ja dokumentatsiooni kogumine
- töölepingute koostamine
- töölepingute muudatuste, peatumiste ja lõpetamiste koostamine
- personaliarvestust toetavate dokumentide koostamine (lepingud ja lisad, erinevad käskkirjad, koolituskulude hüvitamise kokkulepe, varalise vastutuse kokkulepe jne)
- vajadusel aitame ettevõtetel, kus töökeeleks on vene keel, kohandada ning hallata personalidokumentatsiooni kakskeelselt ja Eesti seadusandlusele vastavalt